勞務(wù)派遣對員工的好處有以下幾點(diǎn)：

1.按時足額支付工資。

貴州勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦保證每月按時將工資全額直接劃入每個員工的工資卡，不從員工中扣除任何費(fèi)用。

2、避免農(nóng)業(yè)戶口繳納社會保障費(fèi)后不能享受社會保障待遇。

由于目前有關(guān)規(guī)定，農(nóng)業(yè)戶口人員在企業(yè)工作期間必須繳納社會保險，但達(dá)到退休年齡卻不能享受社會保障待遇。這導(dǎo)致員工每月支付更多，但沒有保證。通過勞務(wù)派遣的方式，我們不能每月承擔(dān)這部分費(fèi)用，這樣既節(jié)省了員工的開支，又增加了他們的收入。

3.更有效地利用你的才能

勞務(wù)派遣實(shí)施后，個人可以合法地建立多種勞動關(guān)系，尋求更多的機(jī)會和空間來發(fā)揮自己的才能，而不影響自己原來的工作。

我們將更好地保護(hù)我們的合法權(quán)益

貴陽勞務(wù)派遣許可證辦理提醒在勞務(wù)派遣合同期限內(nèi)，勞務(wù)派遣公司成為用人單位的主體。在實(shí)施個人薪酬待遇時，可以嚴(yán)格按照國家法律和政策運(yùn)作，zui大限度地保護(hù)員工的合法權(quán)益。在個體勞動者與企業(yè)雇傭關(guān)系薄弱的情況下，勞務(wù)派遣公司可以有效監(jiān)督用人單位規(guī)范用工制度，為派遣員工提供職業(yè)安全衛(wèi)生條件，保障其合法權(quán)益。

5.選擇更多的工作機(jī)會

能充分體現(xiàn)個人的職業(yè)自主權(quán)。由于個人人事關(guān)系都是在勞務(wù)派遣公司建立的，合同到期后，我可以毫無障礙地流動，選擇一份能充分發(fā)揮自己素質(zhì)的新工作。勞務(wù)派遣公司廣泛的職業(yè)信息渠道為求職者提供了更多的就業(yè)選擇。在不同的工作流程和比較中找到合適的工作。如果勞動者返回勞務(wù)派遣公司，勞務(wù)派遣公司可以根據(jù)勞動者的就業(yè)需求重新安排工作。目前公司已與20個用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，安置各類員工2000多人。擁有豐富的勞動力資源，可以進(jìn)行廣泛的工作調(diào)整。